Evènement à venir
  • 00

    days

  • 00

    hours

  • 00

    minutes

  • 00

    seconds

Téléphone : 0 522 990 764 | Fax : 0 522 983 052

contact@babrayan.ma

0 items - د.م.0

    0 articles dans le panier

Evènement à venir

  • 00

    days

  • 00

    hours

  • 00

    minutes

  • 00

    seconds

Téléphone : 0 522 990 764 | Fax : 0 522 983 052

contact@babrayan.ma

0 items - د.م.0

Expertise et métiers

Le professionnalisme et le dynamisme de l’association Bab Rayan repose essentiellement sur les femmes et les hommes qui la composent.

Ses salariés engagent au quotidien leurs compétences au service du projet associatif. Plusieurs métiers sont représentés :

  • éducateur spécialisé
  • assistante maternelle
  • responsable pédagogique…

Ce qui permet une synergie des équipes éducatives et pluridisciplinaires.

L’association Bab Rayan compte également de nombreux bénévoles. Une dizaine de bénévoles qui viennent compléter le travail des professionnels essentiellement par du soutien scolaire hebdomadaire au sein du Foyer. Un engagement qui va bien au-delà, car il permet à ces enfants qui vivent au quotidien en collectivité de développer une relation plus individuelle, essentielle à leur construction personnelle, avec ceux qu’ils appellent « leur tante/tonton de devoirs ».

Répartition du personnel par métier

Mise à jour version 2016

babrayan-img-1

Socio-éducatif

Métier :

  • Intervenant socio-éducatif en internat, suivi préventif (milieu ouvert), insertion, prévention spécialisée et assistant familial.

Mission :

  • Répondre aux besoins des enfants dans l’objectif de développer leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion en conformité avec le projet d’établissement

Vie des établissements

Métier :

  • Surveillant de nuit, cuisinier, lingère, homme d’entretien…

Mission :

  • Contribuer à la qualité de l’accueil en créant un environnement sécurisé et sécurisant, propice à garantir le bien-être des publics accueillis en veillant à leur espace de vie.

Administratif

Métier :

  • Assistante sociale, comptable, gestionnaire de paie,…

Mission :

  • Contribuer à la gestion de l’association et du foyer dans le respect des procédures réglementaires/internes et des échéances fixées afin de garantir le bon fonctionnement, «l’image » de l’association et participer ainsi à la qualité de prise en charge des enfants accueillis.

Management

Métier :

  • Directeur

Mission :

  • Animer et faire vivre le projet (associatif, établissement, service) en manageant les équipes pour garantir la prise en charge des enfants au regard des habilitations et en conformité avec les orientations et décisions associatives.

Médical et paramédical

Métier :

  • Orthophoniste, psychomotricien, psychologue, infirmier,…

Mission :

  • Répondre aux besoins de soutien, de soin et de rééducation des publics (enfants, famille, bénéficiaires…) dans l’objectif de développer leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion en conformité avec le projet d’établissement et de contribuer ainsi au bien-être des enfants.

Pédagogique

Métier :

  • Educateur scolaire, professeur de sport, éducateur technique,…

Mission :

  • Répondre aux besoins d’apprentissage des enfants dans l’objectif de développer leur autonomie, leurs capacités cognitives, leur communication en conformité avec le projet d’établissement et de contribuer ainsi au bien-être des enfants.

Conseil prospective

Métier :

  • Chargé de mission, conseiller technique

Mission :

  • Apporte un soutien et un conseil permanents aux cadres hiérarchiques et aux opérationnels pour garantir les actions de développement et de pérennité des activités, pour permettre d’animer la créativité et l’innovation au sein de l’Association et de garantir la qualité des prises en charges.

Répartition du personnel par sexe

Mise à jour version 2016

babrayan-img-2

Gestion des carrières

L’association Bab Rayan attache une attention toute particulière au développement des compétences de ses collaborateurs, à leur intégration et à la gestion de leurs carrières. Dans le but de constituer la très grande majorité des futures équipes de direction à partir de la promotion interne.

La formation participe à la politique de gestion des ressources humaines d’une organisation, d’un établissement. L’Association Bab Rayan envisage la formation professionnelle comme un acte de management, au service de nos missions et de nos projets, dans le respect de la politique associative.

Au-delà de la possibilité de construire un parcours professionnel ambitieux, intégrer l’association Bab Rayan, c’est aussi adhérer à des valeurs professionnelles et humaines fortes, œuvrer pour un idéal, au service de l’enfance.

Postes à pourvoir L’association Bab Rayan recherche actuellement

Si vous souhaitez rejoindre les équipes de l’association Bab Rayan pour relever ensemble les enjeux du secteur, vous pouvez envoyer votre candidature par courrier 4, Rue Bayt Lahm – Quartier Palmier – Casablanca MAROC ou par email emploi@babrayan.ma.

# Date de diffusion l'offre
Postes salariés 2017
  • Educateurs
  • Educateurs spécialisés
  • Veilleurs de nuit
Postes bénévoles 2017
  • Soutien scolaire
  • Pédopsychiatre
  • Psychomotricienne
  • Orthophoniste